Regresa Cultura Latinoamérica: proyectos culturales binacionales en la región con apoyo de hasta USD 100.000

SANTO DOMINGO, RD/ EL VOCERO.- La Fundación SURA abrió la segunda edición de Cultura Latinoamérica, una convocatoria que impulsa la sostenibilidad y la proyección de organizaciones culturales de la región a través de proyectos colaborativos entre pares.

En esta versión se seleccionarán 10 iniciativas, presentadas por duplas de entidades sin ánimo de lucro provenientes de dos países distintos entre México, República Dominicana, Panamá, Colombia, Brasil, Perú, Chile y Uruguay, que podrán recibir hasta USD 100.000 para su ejecución.

Además del apoyo económico, los proyectos seleccionados participarán durante un año en un proceso de acompañamiento, con el apoyo de Latimpacto, que incluye desarrollo institucional, comunicación estratégica, medición de impacto e intercambio de conocimiento entre los participantes.

“La cultura en Latinoamérica casi nunca se crea en solitario: surge del encuentro entre territorios, narrativas y visiones distintas. En su primera edición recibimos más de 1.300 postulaciones en nueve países, que abordaron temas como la Amazonía, las mujeres, la afrodiáspora, la migración o la crisis climática desde manifestaciones diversas. Con esta nueva versión queremos seguir encontrando organizaciones capaces de proyectar un futuro sostenible y de responder, desde la cultura, a los desafíos que compartimos como región”, afirmó María Mercedes Barrera, directora ejecutiva de la Fundación SURA en Colombia.

 ¿Quiénes pueden participar?

La convocatoria está dirigida exclusivamente a entidades culturales, legalmente constituidas y provenientes de alguno de los ocho países donde SURA tiene presencia. Los postulantes deben:

• Contar con estructura jurídica propia y autonomía administrativa.
• Acreditar experiencia, impacto y reflexiones vigentes sobre su sostenibilidad.
• No tener ánimo de lucro ni ser entidades públicas o dependencias estatales.

¿Qué tipos de proyectos se pueden postular?

Las iniciativas deberán presentarse en una de las siguientes categorías:

Creación artística y/o comunitaria: cuyo propósito central es el desarrollo de un producto, acción o experiencia artística. Pueden surgir desde colectivos creativos o incluir procesos de co- creación con comunidades, siempre que el eje principal sea el resultado artístico.

Prácticas pedagógicas: propuestas orientadas a la transmisión o intercambio de saberes artísticos y culturales mediante procesos formativos. En este caso, el foco no es el producto final, sino el impacto educativo y la consolidación de capacidades.

Además de estos criterios, se valorará el potencial para generar conversación pública, incidencia cultural y articulación regional.

Las organizaciones interesadas podrán postular sus proyectos hasta el 11 de mayo de 2026. En total se seleccionarán 20 entidades culturales que desarrollarán 10 iniciativas binacionales, cuyos resultados serán anunciados en julio de 2026. Pueden consultar los requisitos y diligenciar el formulario de postulación en el sitio web de la Fundación SURA.

Compromiso con el arte y la cultura

SURA ha tenido históricamente un rol activo en la promoción del arte y la cultura como parte de su contribución al desarrollo de las sociedades en las que está presente con sus negocios de seguros, pensiones, ahorro e inversión. Este interés se ha expresado en el apoyo a eventos culturales, el impulso a nuevos talentos, la realización de publicaciones, conciertos y exposiciones, y en la consolidación, desde 1972, de una de las colecciones privadas de arte más representativas de la región.

Material de prensa.

Acerca de Fundación SURA:

Grupo SURA y sus filiales canalizan parte importante de sus aportes de inversión social mediante la Fundación SURA, entidad creada en 1971 en Colombia, y en 2017 en México y Chile, con el propósito de contribuir al desarrollo de capacidades y al bienestar de las comunidades en diversos países de Latinoamérica. Además de liderar el programa de Voluntariado Corporativo, la Fundación focaliza su gestión en tres líneas: Calidad de la Educación, Promoción Cultural y Ciudadanía y Democracia, acorde con los contextos y necesidades de los territorios. Conozca más en su sitio web.

Sobre Seguros SURA, República Dominicana:

Seguros SURA forma parte de Suramericana, la tercera compañía aseguradora más grande de Latinoamérica, con presencia en siete países. Suramericana es a su vez una subholding del Grupo SURA, empresa líder en servicios financieros en América Latina. En República Dominicana, Seguros SURA ocupa la sexta posición en el sector asegurador, ofreciendo soluciones integrales para el Aseguramiento y la Gestión de Tendencias y Riesgos. 

La compañía ha sido reconocida como Top Brands en 2019 y 2023, reflejo de su posicionamiento y reputación en el mercado. En reconocimiento a su desempeño integral, la calificadora internacional Feller Rate ratificó la calificación “AA” con perspectivas “Estables”, destacando su solidez financiera, operativa y técnica en el país. 

Seguros SURA ha sido distinguida por la Revista Summa como una de las empresas con mejor reputación corporativa en América Central y República Dominicana (Ranking 2022), y por Great Place To Work como una de las Mejores Empresas Para Trabajar en República Dominicana y el Caribe. 

Seguros SURA se consolida como una de las empresas más admiradas del país y figura, además, entre las 100 mejores empresas para trabajar en República Dominicana, de acuerdo con el Ranking de la Revista Mercado. En línea con su compromiso con la sostenibilidad, la compañía cuenta con la Certificación Oro en Gestión Ambiental, que reconoce sus prácticas responsables y su enfoque en la protección del entorno. 

El Centro de Exportación e Inversión de la República Dominicana (CEI-RD), con el respaldo de ASIEX, la ha reconocido como inversionista extranjero distinguido, por su contribución a la economía nacional, generación de divisas, empleos y promoción de la productividad e innovación. Actualmente, Seguros SURA acompaña y protege a más de 300 mil clientes, atendidos por 248 colaboradores (64% mujeres y 36% hombres), 836 asesores comerciales y promotoras, apoyados por una red de seis sucursales y un portafolio completo de soluciones.