Impulsan histórica norma laboral para transformar el cuidado familiar en derecho dentro del Estado
SANTO DOMINGO, RD/ EL VOCERO.- El Gobierno de República Dominicana lanzó oficialmente una nueva normativa que busca institucionalizar el derecho al cuidado dentro de la Administración pública y modificar la relación entre trabajo, familia y vida personal de miles de servidores estatales.
La medida fue presentada por el Ministerio de Administración Pública (MAP) y el Ministerio de la Mujer durante un acto celebrado en el auditorio de la Policía Nacional.
La denominada “Normativa Marco sobre Cuidados, Corresponsabilidad y Conciliación en la Administración Pública” incorpora mecanismos de flexibilización laboral y medidas administrativas orientadas a facilitar el equilibrio entre las responsabilidades familiares y el desempeño profesional.
Entre las disposiciones figuran facilidades para procesos de adopción, flexibilización posterior a licencias de maternidad y paternidad, así como medidas especiales para familias con partos múltiples, nacimientos prematuros o hijos con discapacidad.
“Un nuevo paradigma social”
El ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, calificó la iniciativa como una de las reformas “más transformadoras y con mayor sentido de justicia” impulsadas por el Estado dominicano.
“Esta iniciativa generará cambios en la manera en que visualizamos la responsabilidad del cuidado”, afirmó el funcionario, quien defendió la necesidad de avanzar hacia condiciones laborales “más humanas y equitativas”.
Por su parte, la ministra de la Mujer, Gloria Reyes, sostuvo que la normativa fortalece el reconocimiento del cuidado como un derecho y busca disminuir las brechas de género que afectan principalmente a las mujeres.
“Avanzamos hacia una Administración pública más humana y corresponsable”, declaró.
Llamado al sector privado
Las autoridades también exhortaron al sector empresarial a implementar políticas similares para facilitar que hombres y mujeres puedan cuidar de sus familias sin afectar su estabilidad laboral.
Según explicaron, la normativa incluye programas de autocuidado, conciliación y bienestar laboral destinados a transformar la cultura institucional en el sector público dominicano.
La viceministra de Servicios Públicos del MAP, Grey Peña, indicó que la política pretende convertir las instituciones estatales en espacios que promuevan el derecho al cuidado y la protección familiar.
Mientras, Melina Sainz aseguró que la medida busca generar condiciones laborales más equitativas y replantear la forma en que la sociedad asume las responsabilidades de cuidado.
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